杭州临安骨伤科医院
Hangzhou Lin'an Orthopedic Hospital

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区卫健系统“党建工作例会暨民营医院党建工作推进会”在我院召开



今年是中国共产党成立100周年，为进一步做好卫健系统党建工作，认真贯彻落实省市区有关两新党组织党建工作相关要求，更好地推进区民营医院党建工作。2021年8月26日卫健系统“党建工作例会暨民营医院党建工作推进会”在杭州临安骨伤科医院召开。



      区委组织部部务会议成员、区委两新工委副书记邵华，区卫健局党委副书记黄向锋，区卫健局组织人事科、区属医疗卫生单位相关负责人，四家医共体牵头医院党建办主任、监察室主任，已建立党组织的民营医院负责人、两新组织党支部书记，未建立党组织的民营医院负责人、具体科室负责人及区卫健局组织人事科相关工作人员参会。





区委组织部部务会议成员、区委两新工委副书记邵华


指出党组织的实质性作用是指要发挥好政治核心作用和政治引领作用，并围绕如何保障党组织的实质性作用的发挥提出三点要求：一是要强化问题导向抓党建。树立问题导向，不能头痛医头，脚痛医脚。从实务入手，多为单位职工服务，做好引导。二要立足基础工作抓党建。抓实基础工作，抓好组织覆盖，建立和落实两张清单（基础工作清单、底线要求清单）。三要切实瞄准单位需求抓党建。党建工作出发点在于单位职工和服务对象，党组织活动载体不应“一刀切”，自上而下的要求要与自下而上的需求相结合，保证党建的生命力和创造力。




区卫健局党委副书记黄向锋
     
     指出大党建工作在各项工作中处于主导引领地位，党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。他在肯定前期工作的前提下，进一步分析了存在党建工作的短板、弱项和问题，并要求下一步工作中：一要坚持局党委“六抓六两”的工作思路不动摇，二要坚持全系统“实干争先”的拼搏劲头不放松，三要坚持新时代“民呼我为”的主题活动不懈怠，四要坚持抓问题“立行立改”的落实到位不反弹，五要坚持促规范“提质增效”的工作标准不降低，六要坚持卫健上下“凝心聚力”的干事氛围不停步。



区卫健局组织人事科科长章绚宁

     对前期党建工作作总结并部署下一阶段相关工作：一是要开展大党建督察调研，二是通报上半年全区党建交叉互查情况，三是要做好两新党组织建设及党建示范创建工作准备，四是通报上半年纪检组和局党委在督察中发现的有关党风廉政建设的问题，并要求开展腐败问题专项整治工作，推进清廉医院建设和无红包医院创建，五是要做好第二轮大型医院的巡察工作，六是要做好有关人员队伍建设的工作。



     

我院党支部书记喻鑫森作为两新党组织代表之一发言作工作交流


临安骨伤科医院党支部成立于2011年，2012年纳入“两新组织”联合党支部，2017年升格为独立党支部，现拥有党员13名，其中高知党员4名。党支部自成立以来，始终践行“全心全意为人民服务”的宗旨和“行医行德，正骨正心”的办院理念，在区卫健局和兄弟单位的关心帮助下，党建工作取得较大进步，以党建为引领，医院的医疗服务能力和医疗技术水平也稳健提升。

党支部注重对党员队伍的培养，积极吸纳高学历、高职称，特别是临床业务骨干和学科带头人入党，超过50%的党员担任医院中层及以上职务,直接管理医院日常工作，并参与医院重大事项的决策。本着“发展好骨科事业，服务好每位患者”的总目标，党支部积极发挥党建引领作用，设立休闲书吧、建立智慧停车场、智慧药房系统等，实实在在为群众改善了就医体验，积极营造一家群众就医“便捷、智慧、满意”的医院。支部热心公益事业，积极带头支援疫路卡口，无惧风雨严寒；多次组织党员对困难患者捐款、对困难党员慰问；上山下乡服务百姓近300人次； 赴消防大队开展健康宣教等活动，获得2020年“杭州市敬老文明号”荣誉、区卫健系统“先进基层党组织”荣誉称号、区社会办医协会抗击新冠疫情“先进单位”荣誉称号等。



     

两新党组织与公立医院党组织签订共建协议


在卫健局党委和各兄弟单位的关心支持下，通过结对共建，实现资源共享、优势互补、互利共赢、共同提高。进一步规范我院党支部的建设，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力，以党建引领带动医院更好更快发展，将医院建设为百姓放心、同行认可、政府满意的医院。


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